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介護福祉士 面接・志望動機
高齢化社会が急速に進んでいく中で、介護職に従事する人材は常に不足している状態が続いています。
そういう現状を考えると、介護福祉士の国家資格を取得しているのであれば、介護職の就職は難しいことではないかもしれません。
介護福祉士の就職活動において、学歴や経歴は採用基準として最優先されることではないよです。
学歴や経歴よりも、面接での印象、面接で感じ取れる人柄という部分が採用には大きく影響してきます。
介護職は人を相手とする仕事なので、人に与える印象がとても大事になります。
介護職にかぎらずすべての仕事の面接で言えることですが、面接時は清潔感のある髪型、服装に気をつけましょう。
介護の現場でも、そのような清潔感はとても大切なことですし、衛生面への配慮ができなければ務まらない仕事です。
そのような部分は服装の面である程度判断されてしまうので、注意を配るようにしましょう。どのような形で就職活動をしても、最終的には面接を受けることになると思います。
特に介護職は人を相手とした仕事であり、利用者、一緒に働く人たちとのコミュニケーションが大事な仕事でもあります。
面接ではそういったコミュニケーションを試される場でもあるので、笑顔で明るい印象を与えつつ、はっきりと大きな声で話し、コミュニケーション能力に問題がないことをアピールすることも大事です。
また面接の中で、志望動機を聞かれることがあると思います。その場合は、介護福祉士の資格を取得しようと思った理由や、なぜ介護職を選んだのか、努力をして介護福祉士の国家資格を取得した人であれば、目指した動機があるはずです。
そして、はっきりと大きな声で自分が考えている志望した理由をわかりやすく話せば、あなたの前向きな姿勢、介護に対する強い思いは必ず伝わるでしょう。
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